대부분의 사람은 일부러 시간을 내서 생각하려 하지 않는다. 내가 국제적인 명성을 얻은것은 한 주에 두 번 생각했기 때문이다. – 조지 버나드 쇼 : 아일랜드의 극작가
돈을 관리하고 싶으면 금전출납부나 가계부를 쓴다. 시간을 관리하고 싶은 사람은 스케줄을 짜거나 사용 시간을 조사하여 기록한다. 이와 같이 뭔가를 관리한다는 것은 기록하는 일에서 시작한다.
마찬가지로 우리의 두뇌도 관리를 필요로 한다. 그러려면 머릿속이 넘쳐흐르는 아이디어나 정보, 해야 할 일 등으로 뒤죽박죽되어 혼란스러워지기 전에 빠짐없이 기록하는 일부터 시작하도록 하자.
마이크로소프트의 빌 게이츠는 1년에 한 번 별장에 칩거한다고 한다. 일주일 정도 산장에서생활하며 혼자만의 시간을 갖는 것이다. 독서를 하거나 산책을 하기도 하고, 명상에 잠겨 새로운 투지를 기르며, 심사숙고해서 다음 전략을 완성시키려는 생각일 것이다.
일본의 한 중소기업 경영자는 매월 마지막 토요일을 ‘사장의 날(boss day)’이라 하여 전략 입안을 하는 날로 정했다. 또 다른 경영자는 매일 아침 업무를 시작하기 전에 커피숍에 들어가 자칭 ‘1인 조례’라고 하는 시간을 갖고 경영 계획을 체크하거나 새로운 방침을 입안한다고 들었다.
이러한 시간을 보냄으로써 평소 업무에 쫓겨 놓치기 쉬운 새로운 발전을 하는 것이다.
중요한 것은 정기적으로 마음을 일구는 독서를 하고, 생각을 하고, 그리고 생각한 것을 종이에 적는 습관을 들이는 것이다.
우선 오늘부터 ‘자기 변화 과제 리스트’를 작성해 보도록 하자. 39쪽에 예시한 것과 같이 간단한 것이라도 괜찮다.
중요한 것은 자신에게 정직하게 쓰는 것이다. 모범 답안은 없다. 다른 사람에게 보여주거나 발표할 필요도 없다. 중요한 것은 생각날 때마다 아무데나 여기저기 적는 것이 아니라 한 곳에다가 꾸준히 적는 것이다.
생각날 때마다 아무데나 여기저기 적으면 사고와 집중력까지 산만해져 버리므로 한 곳에 정리하는 것이 중요하다. 수첩이나 메모 용지, 무언이든 괜찮으니 리스트를 반드시 한 군데에 정리해 두어야 함을 유념하도록 하자.